We zoeken collega's die hun vak serieus nemen, maar geen geduld hebben voor onnodige processen. Liever een gesprek dan een memo. Liever scherp dan ongeveer goed. Liever klantverantwoordelijkheid vanaf dag één dan honderden uren standaardwerk.
Zes dingen die we onze collega's hoog houden, vanaf het eerste gesprek.
Vanaf het eerste gesprek loop jij mee aan tafel. Geen wachtkamer-jaren waarin je naar dossiers van anderen mag kijken.
In Den Haag, Amsterdam of bij de klant. Wat past, en wat het werk vraagt. We sturen op uitkomst, niet op aanwezigheid.
Opleiding, examens, vakliteratuur: gewoon onder werktijd. We geloven dat blijven leren onderdeel is van de baan.
Vier partners, geen tussenlagen. Iets voorleggen kan vandaag, je hoeft niet via drie schakels te gaan.
Vast contract, vast salaris en een eerlijke bonus op resultaat. Inzichtelijk, en niet aan willekeur onderhevig.
Werk dat ertoe doet, voor klanten die om kwaliteit komen. Niet alleen administratief invullen wat anderen hebben bedacht.
Onderstaand een snapshot. Past je profiel hier net niet bij, maar denk je dat we elkaar wel kunnen versterken? Stuur dan toch je verhaal.
Vier stappen, geen psychologische tests. Wel een goed gesprek met de mensen waar je daarna mee gaat werken.
CV en een korte mail volstaat. Geen motivatiebrief verplicht, een paragraaf met "waarom Finraad" is genoeg.
Een uur bij ons op kantoor of via video, met een van de partners. Geen vragenlijstje, wel een gesprek.
Een praktijkcase die op je niveau past. Niet om je te toetsen, maar om samen te zien hoe je werkt.
Een aanbod binnen een week. Concreet, met een vast salaris en duidelijke arbeidsvoorwaarden.